| Carti | Comunicare si relatii publice | Copii | Didactica pedagogie | Fabule ghicitori | Gradinita |
| Jurnalism presa | Resurse umane |
Eficacitate si eficienta personala – perspectiva sintetizatoare |
| Eficacitate si eficienta personala – perspectiva sintetizatoare Definirea acestui concept nu este usoara pentru ca alaturi de conceptul de eficienta exista si alte concepte care sunt asemanatoare. Dificultatea majora provine si din faptul ... Citeste mai mult « 1779 cuvinte, 4 pagini » |
Gestiunea dosarelor de personal |
| AOOA Cod: Editia: 1 Revizia: 0 Pagina 1 / 2 PROCEDURI DE LUCRU ... Citeste mai mult « 759 cuvinte, 2 pagini » |
Recrutarea si numirea in functia publica |
| STUDIU DE CAZ RECRUTAREA SI NUMIREA IN FUNCTIA PUBLICA Inspectia Muncii este ... Citeste mai mult « 1347 cuvinte, 3 pagini » |
Bariere in comunicarea organizationala |
| BARIERE IN COMUNICAREA ORGANIZATIONALA 1. Bariere de comunicare de nivel organizational; 2. Bariere de comunicare la nivelul indivizilor. 1. Bariere de comunicare de ... Citeste mai mult « 1145 cuvinte, 3 pagini » |
Schimbare si dezvoltare organizationala |
| Schimbare si dezvoltare organizationala I. Etapele schimbarii si dezvoltarii organizationale; II. Factorii de natura individuala si organizationala implicate in schimbare; I. Etapele schimbarii si dezvoltarii ... Citeste mai mult « 1690 cuvinte, 4 pagini » |
Etapele recrutarii si selectiei |
| ETAPELE RECRUTARII SI SELECTIEI · 1. identificarea nevoii de personal; · 2. stabilirea responsabilitatilor postului; · 3. ... Citeste mai mult « 1531 cuvinte, 4 pagini » |
Motivare organizationala |
| Motivare organizationala Unii psihologi cred ca motivatia oamenilor pentru a munci este elementul psihologic esential care asigura reusita activitatii. Este un element decisiv al supravietuirii intreprinderilor. In general, ... Citeste mai mult « 1712 cuvinte, 4 pagini » |
Ameliorari specifice problemelor organizationale |
| AMELIORARI SPECIFICE PROBLEMELOR ORGANIZATIONALE 1. Crearea climatului suportiv; 2. Folosirea tehnicilor de ascultare activ-eficienta; 3. Facilitarea transpunerii ... Citeste mai mult « 523 cuvinte, 2 pagini » |
Teorii organizationale |
| TEORII ORGANIZATIONALE 1. TEORIA ERG a lui Alderfer: Cele trei nevoi din modelul ERG dezvoltat de Alderfer sunt: nevoi existentiale < E > nevoi rationale < R > nevoi de dezvoltare. < D ... Citeste mai mult « 2330 cuvinte, 5 pagini » |
Evaluarea in organizatii |
| EVALUAREA IN ORGANIZATII 1. Functiile evaluarii; 2. Modele si metode de evaluare organizationala; 3. Greseli de evaluare; Modalitati de acordare a feedback-ului. 1. Functiile evaluarii: ... Citeste mai mult « 3463 cuvinte, 7 pagini » |
Cariera si dezvoltare profesionala in organizatie |
| Cariera si dezvoltare profesionala in organizatie 1. Definire 2. Etapele carierei 3. Modele ale dezvoltarii carierei in organizatie 4. Mentoratul 5. Integrarea organizationala si dezvoltarea carierei 1. Definire: ... Citeste mai mult « 3239 cuvinte, 7 pagini » |
Metode de recrutare si selectie a personalului |
| METODE DE RECRUTARE SI SELECTIE A PERSONALULUI * METODE DE RECRUTARE: 1. Metoda companiilor de presa; 2. Metoda analizei documentelor si biodata; 3. Intretinerea de recrutare ... Citeste mai mult « 1338 cuvinte, 3 pagini » |
Tipuri ale comunicarii organizationale |
| TIPURI ALE COMUNICARII ORGANIZATIONALE · A. comunicarea formala ; · B. comunicarea informala ; · C. comunicarea verticala < ... Citeste mai mult « 880 cuvinte, 2 pagini » |
Operator tratare apa - fisa post |
| FISA POST Compartiment: SECTIA CHIMICA POST: OPERATOR TRATARE APA-INST.DEDU Clasificare conform COR: 816307 CERINTE POST ... Citeste mai mult « 5045 cuvinte, 11 pagini » |
Managementul resurselor umane |
| MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE Teme: - recrutarea si selectia - evaluarea performantelor ... Citeste mai mult « 657 cuvinte, 2 pagini » |
Analiza diagnostic a procesului de evaluare |
| Analiza diagnostic a procesului de evaluare Prezentarea punctelor forte · Posibilitatea angajatilor de a-si evalua propriile performante (prin autoevaluare); Cauza: ... Citeste mai mult « 1103 cuvinte, 3 pagini » |
Personal - Liderul de Echipa |
| Personal 1. Experti Toti expertii care vor avea un rol important in implementarea contractului vor fi denumiti experti cheie. Expertii cheie necesari sunt: Liderul de Echipa Arhitect Inginer de rezistenta ... Citeste mai mult « 1909 cuvinte, 4 pagini » |
Compartimentul resurse umane |
| COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE (CRU) Obiectul CRU il constituie elaborarea si aplicarea poliici de personal si salarizare la nivelul agentului economic, aplicarea legislatiei in vigoare in domeniul apararii ... Citeste mai mult « 15143 cuvinte, 31 pagini » |
Aspecte teoretice privind salariile |
| ASPECTE TEORETICE PRIVIND SALARIILE Activitatii economice ii corespunde regimul salarial. Salariul este forma de venit cea mai des intalnita deoarece ii revine, cea mai mare pondere in totalul veniturilor primare. Salariul, ca instrument ... Citeste mai mult « 1077 cuvinte, 3 pagini » |
Sistemul de conturi utilizat pentru evidenta cheltuielilor cu forta de munca |
| SISTEMUL DE CONTURI UTILIZAT PENTRU EVIDENTA CHELTUIELILOR CU FORTA DE MUNCA 1.Conturile contabile privind evidenta cheltuielilor cu forta de munca Desfasurarea oricarei activitati, a oricarui proces de productie, este de neconceput ... Citeste mai mult « 3162 cuvinte, 7 pagini » |
|
Politica de confidentialitate |
 .com | Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate. Toate documentele au caracter informativ cu scop educational. |
Personaje din literatura |
| Baltagul – caracterizarea personajelor |
| Caracterizare Alexandru Lapusneanul |
| Caracterizarea lui Gavilescu |
| Caracterizarea personajelor negative din basmul |
Tehnica si mecanica |
| Cuplaje - definitii. notatii. exemple. repere istorice. |
| Actionare macara |
| Reprezentarea si cotarea filetelor |
Geografie |
| Turismul pe terra |
| Vulcanii Și mediul |
| Padurile pe terra si industrializarea lemnului |
| Termeni si conditii |
| Contact |
| Creeaza si tu |
