FISA POSTULUI

DESCRIEREA POSTULUI

Denumire post: Sef echipa

Departament: Atelier Productie

Misiune: ( obiectivul ce se asteapta a se obtine prin producerea rezultatelor postului, pentru ce exista postul , prin ce se distinge de celelalte posturi, care este rolul titularului de post ):

Seful de echipa conduce nemijlocit procesul de munca din atelier si supravegheaza activitatea subordonatilor.

Responsabilitati principale: (sarcini, atributii):

Generale

-Respectarea tuturor cerintelor aplicabile postului referitoare la normele generale de protectia muncii, protectia mediului, aparare impotriva incendiilor;

-Respectarea prevederilor Regulamentului Intern si ale contractului colectiv de munca;

-Raspunde disciplinar si material pentru neindeplinirea corespunzatoare a atributiilor si sarcinilor de munca in toate cazurile cand interesele societatii au fost prejudiciate sau a comis abateri de la normele de comportament in cadrul societatii.

Activitati specifice (atributiile postului):

- verifica locul de munca din punct de vedere al curateniei si al starii de securitate la inceperea programului.

- verifica modul de efectuare a curateniei la locul de munca la sfarsitul programului.

- verifica si raspunde de indeplinirea sarcinilor de munca ale fiecarui subordonat.

- i-a toate masurile necesare referitoare la securitatea si sanatatea in munca, psi. si protectia mediului.

- interzice accesul la munca salariatilor in stare de ebrietate sau intro conditie fizica care nu le permite desfasurarea serviciului in conditii de securitate si sanatate.

- raspunde de realizarea programului zilnic pe fiecare muncitor si

pe intreaga formatie de lucru.

- raspunde de calitatea lucrarilor realizate, ia masuri pentru inlaturarea defectele si neconformitatile aparute.

- organizeaza si conduce echipa de reparatii si revizii

Competenta:

- are dreptul sa participe la luarea deciziilor in probleme privind procesul de

productie si calitatea produselor.

Relatii:

- ierarhice - este subordonat direct Administratorului firmei.

- de colaborare - cu personalul din subordine.

Evaluarile se fac anual .

Factorii de risc asociati postului:

Electrocutare, zgariere,

2.CERINTELE POSTULUI

Executarea lucrarilor de mai sus necesita o pregatire deosebita, indemanare si pricepere, seful de echipa recrutandu-se din randul muncitorilor cu o calificare ridicata.

Aptitudini si calitati

spirit de organizare.

talent de comunicare si spirit de lucru in echipa.

focalizare pe rezultate.

capacitate de planificare, organizare, control, stabilire actiuni corective.

rezistenta la stres in situatii dificile.

vedere in spatiu

convingerea ferma ca ceea ce strica nu se poate repara sau valorifica.

Documente de referinta aplicabile postului: legislatie, ROF, CCM.

Intrare in vigoare: aceasta fisa de post produce efecte de la data semnarii de catre titularul postului.