Factorii motivationali ai intreprinzatorilor in agricultura

FACTORII MOTIVATIONALI AI INTREPRINZATORILOR IN AGRICULTURA

Agricultura constituie unul dintre sectoarele economice cele mai favorabile pentru intreprinzatori, in vederea initierii unei afaceri.

Motivatiile intreprinzatorilor agricoli pentru realizarea unei afaceri in agricultura sunt foarte numeroase si se pot grupa in:

Motivatii directe;

Motivatii indirecte.

Motivatiile directe sunt reprezentate de:

1.       Dorinta de realizare a unei sigurante economice atat personale cat si a membrilor de familie.

2.       Necesitatea realizarii profesionale determinata de sentimentul esential si motivant pentru fiecare proprietar agricol de a se realiza in cadrul exploatatiei proprii, precum si in unele cazuri de existenta unor frustari generate de activitatea anterioara.

3.       Dorinta de realizare a unei sigurante economice atat personale cat si a membrilor de familie.

4.       Necesitatea realizarii profesionale determinata de sentimentul esential si motivant pentru fiecare proprietar agricol de a se realiza in cadrul exploatatiei proprii, precum si in unele cazuri de existenta unor frustrari generate de activitatea anterioara.

5.       Dorinta de a avea o mai mare flexibilitate in viata profesionala, familiala si personala.

6.       Dorinta de a conduce si a nu fi condus.

7.       Dorinta de a a avea o pozitie mai inalta in societate.

Motivatiile indirecte sunt reprezentate de:

1.       Factorii psihologici. Se manifesta la persoanele care au predispozitie la actiune, data de anumite trasaturi de personalitate, care fac din nevoia de independenta, lucrul cel mai important pentru ele. Ex. persoanele introvertite (interiorizate, care-si doresc autonomia) sunt cele mai dispuse sa devina intreprinzatori.

2.       Factorii sociologici. Experienta profesionala sau reusita intr-o afacere, respectiv intr-o activitate anterioara, intaresc increderea unei persoane in actul de creatie a unei noi afaceri.

3.       Factorii economici. Se concretizeaza in existenta resurselor (teren, forta de munca, hale de productie, mijloace tehnice, resurse financiare). Aceasta categorie de resurse conditioneaza existenta efectiva a intreprinzatorului.

TRASATURILE INTREPRINZATORULUI

1.       Dorinta de a-si asuma o anumita responsabilitate.

Intreprinzatorii simt o responsabilitate personala pentru afacerile in care sunt implicati.

Perspectiva unui esec ii ingrijoreaza, preferand sa controleze in permanenta resursele de care dispun, selectand pe acelea care duc la realizarea obiectivelor.

2.       Preferinta pentru un risc moderat.

Intreprinzatorii calculeaza in permanenta riscul unei actiuni.

3.       Increderea in succesul personal.

Este o trasatura pe care o au de regula intreprinzatorii “de succes” care se bazeaza pe experienta capatata anterior si care este de mare folos in luarea deciziilor.

Folosesc orice sansa pentru a-si realiza obiectivele.

4.       Alegerea momentului optim.

Intreprinzatorii trebuie sa analizeze cu multa atentie toate situatiile noi care apar, in vederea alegerii momentului optim pentru afacerea lor.

Trebuie sa anticipeze si sa planifice atent toate posibilitatile menite sa duca la realizarea scopului propus.

In concretizarea unor posibilitati noi, ei nu sunt coplesiti de aspectele negative ci, dimpotriva, cauta sa depaseasca obstacolele.

5. Obiectivitatea.

Intreprinzatorii eficace dau dovada de realism, atat in privinta propriilor lor persoane, cat si asupra rezultatelor pe care le asteapta. In situatia in care au nevoie de asistenta, apeleaza la specialisti, impunand o atitudine concurentiala pentru propriile afaceri.

6. Dorinta obtinerii unor rezultate bune pe termen lung sau scurt.

7. Putere de munca ridicata si sanatate buna.

Intreprinzatorii trebuie sa aiba o putere de munca mai mare si o sanatate mai buna decat media inregistrata de celelalte persoane.

8. Abilitate organizatorica

Rationalizarea proceselor de munca, crearea unui climat favorabil in colectivele pe care le conduc, trebuie sa constituie o preocupare permanenta a intreprinzatorilor din agricultura.

9. Orientarea actiunilor spre viitor

10. Atitudine echilibrata fata de bani

Intreprinzatorii trebuie sa aiba o atitudine de respect fata de bani (nu trebuie sa-i faca lacomi, ci rationali in folosirea lor).

Este gresita conceptia ca singura motivatie a intreprinzatorilor este dorinta de a face cat mai multi bani.

11. Competenta profesionala

Intreprinzatorii de succes trebuie sa fie competenti in domeniul lor de activitate

Competenta este data de instruirea si experienta anterioara.