Cadrul legislativ pentru forta de munca in Uniunea Europeana

Cadrul legislativ pentru forta de munca in Uniunea Europeana

1 Tratatul CE

art. 3, paragraf 1 lit. c. actiunea Comunitatii urmareste crearea "unei piete interiaore caracterizata prin inlaturarea, intre statele membre, a obstacolelor la libera circulatie a marfurilor, a persoanelor, a serviciilor si a capitalurilor"

art. 18: "orice cetatean al Uniunii are dreptul de a circula si de a se stabili liber pe teritoriul statelor membre"

art. 39:

"1. Libera circulatie a lucratorilor este asigurata in interiorul Comunitatii;

2. Ea implica abolirea oricarei discriminari bazate nationalitate intre lucratorii statelor membre, in ceea ce priveste locul de munca, renumeratia si alte conditii de munca;

Ea comporta dreptul, sub rezerva limitarilor justificate de ratiuni de ordine publica, de securitate publica si de sanatate publica:

a) de a accepta locurile de munca oferite in mod efectiv,

b) de a se deplasa liber in acest scop pe teritoriul statelor membre,

c) de a se stabili intr-un stat membru pentru a ocupa acolo un loc de munca conform dispozitiilor legislative, regulamentare si administrative care guverneaza munca lucratorilor nationali,

d) de a ramane, in conditiile care vor face obiectul unor regulamente de aplicare stabilite de Comisie, pe teritoriul unui stat membru, dupa ce a ocupat acolo un loc de munca.

4. Dispozitiile prezentului articol nu sunt aplicabile locurilor de munca din administratia publica."

art. 40 acorda Consiliului prerogativa de a adopta, prin procedura codeciziei, dupa consultarea Comitetului Economic si Social, regulamentele si directivele necesare realizarii liberei circulatii a lucratorilor.

Libertatea de circulatie este un drept legat de detinerea cetateniei unui stat membru. Daca o persoana are dubla cetatenie, cetatenia comunitara primeaza la aplicarea dreptului comunitar.

Exista doua categorii:

persoane care presteaza o munca salariata

persoane care desfasoara o activitate independenta.

2 Acquis-ul comunitar

Regulamente

1612/68/CEE referitor la circulatia lucratorilor in interiorul Comunitatii, modificat prin

regulamentele 312/76/CEE si 2434/92/CEE

1251/70/CEE dreptul lucratorilor de a se muta (stabili) pe teritoriul unui stat membru dupa ocuparea unui loc de munca

al Comisiei, din 25 aprilie 2006 abrogand regulamentul (CEE) nr. 1251/70 cu privire la drepturile lucratorilor de a se stabili pe teritoriul unui stat membru dupa ce au ocupat un loc de munca

Directive

68/360/CE cu privire la inlaturarea restrictiilor de deplasare si sejur pentru lucratorii statelor membre si a familiilor lor in interiorul Comunitatii (abrogata)

89/48/CE referitoare la un sistem general de recunoastere a diplomelor din invatamantul superior cu o durata de cel putin trei ani

cu privire la diplomele, titlurile si certificatele eliberate la absolvirea formarii profesionale din invatamantul secundar sau post-secundar de cel putin un an si care permite exercitarea, cu titlu independent sau in calitate de salariat a unei profesii reglementate intr-un stat membru de primire, modificata prin

2000/78/CE referitoare la crearea unui cadru general in favoarea egalitatii de tratament in domeniul locurilor de munca si al muncii

2004/38/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 29 aprilie 2004 cu privire la dreptul cetatenilor Uniunii si a membrilor lor de familie sa circule si sa stabileasca liber pe teritoriul statelor membre , modificand regulamentul (CEE) nr. 1612/68 si abrogand directivele 64/221/CEE, 68/360/CEE, 72/194/CEE, 73/148/CEE, 75/34/CEE, 75/35/CEE, 90/364/CEE, 90/365/CEE si 93/96/CEE