Functiile analizei economico-financiare

Functiile analizei economico-financiare

Functiile analizei economico-financiare contureaza importanta acesteia ca disciplina economica.

Diagnoza si reglarea activitatii intreprinderii ca sistem

Este o tehnica operationala de analiza a trecerii de la o stare la alta a intreprinderii vazuta ca un sistem complex si probabilistic. Diagnoza presupune cercetarea functionarii sistemului sub aspect structural cu ajutorul informatiilor de stare. Acestea repereaza punctele critice din interiorul sistemului si avizeaza centrele de decizie pentru a lua masurile corespunzatoare. Dereglarea functionarii sistemului este semnalata prin intermediul abaterilor de la obiectivele stabilite. Diagnoza este necesara si in cazul unei functionari normale a sistemului, deoarece in interiorul acestuia pot aparea operatiuni care sa anuleze abaterile.

Descoperirea si mobilizarea resurselor interne

Se numeste rezerva interna tot ceea ce depaseste nivelul minim necesar de factori de productie, in conditiile unui nivel dat al progresului tehnic. Nu trebuie facuta confuzie intre rezerve si resurse. Rezervele apar in urma unei bune utilizari a resurselor.

Criterii de rezerve:

dupa factorii de productie consumati:

rezerve privind folosirea fortei de munca;

rezerve privind folosirea activelor fixe si circulante.

dupa nivelul de comparatie:

rezerve fata de perioada precedenta;

rezerve fata de rezervele medii pe tara;

rezerve fata de cele ale unitatilor similare din strainatate

dupa perioada de referinta:

rezerve interne curente;

rezerve interne de perspectiva.

dupa efectele mobilizarii lor:

rezerve ce conduc la cresterea productiei;

rezerve ce conduc la cresterea productivitatii muncii;

rezerve ce conduc la cresterea calitatii produselor;

rezerve ce conduc la cresterea rentabilitatii si scaderea costurilor.

Intarirea autonomiei financiare a agentului economic

Utilizarea rezultatelor analizei in actul decizional.

Analiza fundamenteaza calculele dupa orizontul de timp, astfel:

analiza pe termen scurt (un an, un semestru, o luna) - vizeaza conducerea operativa a firmei;

analiza pe termen lung (intre 3-5 ani) - urmareste evolutia pe termen lung a fenomenului si este folosita de managementul strategic al firmei.