PROIECT Organizarea protectiei muncii la unitatea. Grup scolar agricol Palas Constanta.

PROIECT

Organizarea protectiei muncii la unitatea. Grup scolar agricol Palas Constanta.

Norme generale de protectia muncii 90/96 R.G.S.P.C este compus din urmǎtoarele categori de salariati:

50. profesori .

10. maistrii instructori.

20. personal auxiliar.

1. atelier mecanic.

2. un atelier auto.

3. una bucǎtǎrie.

4. una spǎlǎtorie.

5. una centralǎ termicǎ.

6. sector zotehnic.

7. moara cu ciocǎnele

8. sase cabinete specifice.

Capitolul I

Dispozitii generale

In conformitate cu prevederile art. 9 din Legea protectiei muncii, desfǎsurarea activitǎtilor de cǎtre persoanele juridice si fizice este conditionatǎ de obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, eliberatǎ de inspectoratul de stat teritorial pentru protectia muncii.

Prin persoane juridice si fizice se intelege agentii economici din sectorul public, privat si cooperatist, inclusive cu capital strain care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei.

Normele metodologice stabilesc conditiile ce trebuiesc indeplinite de cǎtre persoanele juridice si fizice pentru obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii.

Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, reprezinta documentul prin care se atesta ca la data verificarii, persoana juridica sau fizica indeplineste conditiile minime, stabilite prin standardele si normele de securitate in vigoare, astfel incat sa fie prevenite accidentele de munca si inbolnavirile profesionale.

Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii se elibereaza de catre inspectoratul de stat teritorial pentru protectia muncii pe raza caruia se afla sediul persoanei juridice sau adresa persoanei fizice.

Capitolul II.

In vederea obtinerii autorizatiei, persoana juridica si persoana fizica vor depune la inspectorarul de stat teritorial pentru protectia muncii un dosar cuprinzand urmatoarele documente:

Cerere de acordare a autorizatiei.

Certificat de inmatriculare de la Registrul Comertului.

Memoriu tehnic care va cuprinde:

a.      denumirea proiectului

b.     descrierea activitatilor cu prezentarea riscurilor de accidente sau inbolnaviri profesionale.

c.      specificarea faptului ca echipamentele tehnice din dotare corepund din punct de vedere al normelor si standardelor de protectia muncii.

d.     lista cu dotarile existente la locurile de munca .

e.      lista substantelor toxice, explosive si inflamabile.

f.      organizarea activitatii de protectia muncii.

g.     mentionarea existentei instructiunilor proprii de securitate a muncii stabilite in raport cu conditiile in care se desfasoara activitatea la locul de munca.

h.     lista utilajelor si instalatiilor care intrǎ sub incidenta I.S.C.I.R.

Copii dupa contractele, autorizatiile si/sau avizele obtinute in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare, dupǎ caz:

a.      Inspectoratul de Politie Sanitarǎ si Medicina Preventiva.

b.     Inspectoratul Sanitar Veterinar.

c.      Grup de pompieri militari unde este cazul.

d.     Comisia Nationala pentru Activitati Nucleare.

e.      Inspectia de stat pentru constructii.

f.      Autorizatia de utilizare sau producerea a substantelor toxice.

g.     Autorizatia privind utilizarea si manipularea materiei explozive.

h.     Proces verbal de punere in functiune a energiei electrice.

i.       Proces verbal de functionare al gazului metan.

j.       Proces verbal acordat de mediu

Capitolul III.

Emiterea autorizatiei

In urma analizarii documentatiei si a verificǎrii la fata locului dacǎ se constata ca sunt indeplinite conditiile legale, inspectoratul de stat teritorial pentru protectia muncii elibereazǎ autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii.

In cazul in care inspectoratul de stat teritorial pentru protectia muncii constata nereguli va respinge cererea si va comunica in scris solicitantului decizia luata si motivul pentru care s-a dispus in acest sens.

Identificarea riscurilor de accidente si inbolnaviri profesionale

1. Procedura de lucru

Constituirea echipei de analiza

- va cuprinde specialisti in domeniul securitatii muncii si tehnologiei, buni cunoscatori ai proceselor de munca analizate.

2. Descrierea sistemului de analizat

- identificarea si descrierea componentelor sistemului si modului sau de functionare, descrierea procesului tehnologic a operatiilor de munca, masinile si utilajele folosite.

- precizarea in mod expres a sarcinii de munca ce-i revine executantului ( pe baza fisei postului).

- descrierea conditiilor de mediu existente

- precizarea cerintelor de securitate pentru fiecare componenta a sistemului.

3. Identificarea factorilor de risc:

- se va identifica la fiecare loc de munca

Lista de identificare a factorilor de risc

Executant

Actiuni gresite :

comenzi

manevre

pozitionari

fixari

asamblari

reglaje

Nesincronizari de operatii :

intarzieri

devansari

Efectuari de operati neprevazute prin sarcina de munca:

pornirea echipamentelor tehnice

intreruperea functionarii echipamentelor tehnice

alimentarea sau oprirea alimentarii cu energie

deplasari, stationari in zona periculoasa

deplasari cu pericol de cadere :

- prin dezechilibrare

- prin alunecare

- prin impiedicare

- prin pasire in gol

Factori de risc:

factori de risc mecanic

factori de risc termic

factori de risc electric

factori de risc chimic

factori de risc biologic

Mediul de munca - factori de risc:

temperature

umiditatea

curenti de aer

presiunea aerului

zgomotul

ultrasunetul

vibratiile

iluminatul

radiatiile

Instructajul general de protectia muncii se face la angajare de catre angajator timp de 8 ore .

Instructajul la locul de munca se face a doua zi tot timp de 8 ore de catre seful punctului de lucru( maistru).

Instructajul de protectia muncii se face lunar sau de cate ori este nevoie, controlul medical obligatoriu verificat de medicul unitatii.

Echipamentul de protectia muncii sa nu lipseasca pentru fiecare specific de meserie.

Norme generale de protectia muncii pentru fiecare loc de munca si cabinete.

ORDIN NR.100

NR.400-1981 ART.114-147