Creeaza.com - informatii profesionale despre
Cunostinta va deschide lumea intelepciunii - Referate profesionale unice



Acasa » familie » etica deontologie
Etica profesionala ca fenomen social

Etica profesionala ca fenomen social





Etica profesionala ca fenomen social

            Inca de la originile activitatii profesionale, au existat, in diferitele societati, juraminte, legi, regulamente privind activitatea profesionala care contin elemente ce apartin eticii profesionale. Nu trebuie decat sa ne gandim la prototipul juramantului – juramantul lui Hyppocrate – care reprezinta angajamentul etic tipic profesiei medicale. Ramas singular in peisajul activitatilor profesionale, devenite atat de diverse, pana la inceputul secolului trecut, modalitatile de reglementare a indatoririlor profesionale s-au diversificat pe parcurs, manifestandu-se pe mai multe planuri. In primul rand, codificarea, clasificarea ocupatiilor si profesiilor, prin acte normative nationale si/sau regionale [1], au impus readaptarea codurilor profesionale pentru aproape toate profesiile. O serie de legi speciale reglementeaza astazi cele mai variate domenii de activitati economio-sociale si administrative, continand conceptele, notiunile si termenii de referinta cheie, definind principalele competente si atributii, structurile administrative si functionale, gestiunea resurselor si a personalului, sistemul raporturilor interne si externe s.a.

            Daca privim evolutia serviciilor publice, parte importanta a segmentului administratiei publice de stat si mai nou a colectivitatilor locale, vom observa pretutindeni tendinta de a institui norme si reguli de etica si deontologie specifice categoriilor de functionari si agenti publici, materializate in coduri etice sau coduri deontologice. Adoptarea unui cod etic sau a unui cod deontologic are o importanta simbolica, in primul rand, intrucat vrea sa indice faptul ca acel segment, acel serviciu public, precum si functionarii sau angajatii sai se angajeaza sa respecte un anumit numar de valori, norme si reguli specifice in activitatea lor practica, ca o garantie a calitatii, eficacitatii si eficientei serviciilor furnizate clientilor.

            Este evident ca numai adoptarea codurilor nu este suficienta pentru bunul mers al organizarii si functionarii unei autoritati sau organism administrativ, insa, etica profesionala poate fi analizata din punctul de vedere al societatii ca mecanism de reglementare a practicii profesionale, ca dispozitie specifica ce are menirea de a sustine indeplinirea functiei sociale a uneia sau alteia dintre autoritatile publice.

            Pentru intelegerea eticii profesionale, ca una dintre manifestarile importante ale cererii de introducere a acesteia, trebuie sa ne intoarcem putin la geneza sa si la comportamentele sale, la instrumentele deontologice, la domeniile de reglementare. In fine, trebuie sa evaluam in ce masura aceste coduri etice sau deontologice sunt insotite de crearea unor organisme abilitate cu implementarea codurilor in cadrul autoritatilor, iar acolo unde nu exista, sa gasim raspuns la intrebarea legata de inexistenta lor. Daca aceste organisme exista, este important sa stabilim care sunt atributiile lor in raport cu implementarea codurilor, intrucat astfel vom obtine informatii importante cu privire la natura, forta juridica si finalitatea codurilor.

            Pe un alt plan, este important sa mai stabilim daca experienta castigata prin implementarea unui cod intr-un anumit domeniu poate fi valorificata si in alte domenii. In general, raspunsul nu poate fi decat negativ. De altfel, vedem ca problematica profesionala a diferitelor institutii, servicii publice si intreprinderi private este total diferita si este necesar sa fie analizata in cadrul unor studii sau seminarii rezervate exclusiv fiecaruia dintre ele. Totusi, aceasta tendinta de specializare excesiva pe domenii risca sa ne conduca la exclusivisme.

            Aceasta realitate sociala a eticii, care trece prin codurile de etica sau prin codurile deontologice si prin comisiile sau comitetele de etica din institutii si intreprinderi, ridica o serie de probleme aplicabile tuturor domeniilor. Prima are conturul unei constatari; instrumentele deontologice sunt supuse la doua constrangeri: procesul de elaborare al instrumentului (codului) si procesul de implementare. Indiferent de institutie, publica sau privata, un cod este elaborat dupa un anumit tipic procesual, si acest cod, daca se doreste sa-si indeplineasca menirea sa in cadrul institutiei, trebuie implementat. O serie de alte elemente permit conturarea sensului si domeniului in care este implementat. Cine este cel abilitat sa-l construiasca ? [2] Cum va fi construit acel proiect de cod ? [3] Care sunt obiectivele codului ? [4]

            Apoi, trebuie sa luam in considerare faptul ca numai un cod etic sau deontologic nu este suficient. Este necesar, pentru ca acesta sa prinda viata si a fi eficace, ca el sa inspire conduita personalului. Dar  cum  poate o  institutie sa asigure viabilitatea prevederilor unui cod ? Exista, in ceea ce priveste implementarea, doua aspecte diferite dar si complementare. Un cod nu va deveni eficace si nu va putea determina o anumita conduita in randul personalului daca nu este atasat unei instante anume desemnata din institutia in cauza. Institutia, publica sau privata, are responsabilitatea majora a implementarii codului si, de aceea, trebuie stabilite: Cine este responsabilul cu implementarea ? [5] Care sunt mecanismele prevazute pentru a asigura implementarea ? [6] Responsabilitatea administrativa a implementarii nu este decat un pilon al implementarii, iar celalalt este educatia personalului. Un cod nu este viabil decat daca in cadrul institutiei se asigura o educare a personalului in domeniul eticii si al deontologiei. Aceasta este o problema vizibil intalnita in institutiile publice care aplica un cod deontologic.



[1] Vezi tendintele existente in spatiul administrativ al Uniunii Europene.

[2] O persoana, o echipa, o institutie specializata ?

[3] Se solicita o expertiza, se coopereaza cu institutii specializate, se cer avize de forma, continut, legalitate, se efectueaza sondaje sau studii preliminare, se efectueaza experiente preliminare ?

[4] Se urmareste doar controlul conduitei si/sau inocularea unor valori, solutionarea unor posibile stari tensionale ori conflicte ?

[5] Din punct de vedere administrativ.

[6] Infiintarea unei comisii sau comitete special, atributiile acesteia, publicitatea, judecarea incalcarilor, recomandarile, consultanta s.a.




loading...




.com Copyright © 2017 - Toate drepturile rezervate.
Toate documentele au caracter informativ cu scop educational.


Proiecte

vezi toate proiectele
 PROIECT DE LECTIE Clasa: I Matematica - Adunarea si scaderea numerelor naturale de la 0 la 30, fara trecere peste ordin
 Proiect didactic Grupa: mijlocie - Consolidarea mersului in echilibru pe o linie trasata pe sol (30 cm)
 Redresor electronic automat pentru incarcarea bateriilor auto - proiect atestat
 Proiectarea instalatiilor de alimentare ale motoarelor cu aprindere prin scanteie cu carburator

Lucrari de diploma

vezi toate lucrarile de diploma
 Lucrare de diploma - eritrodermia psoriazica
 ACTIUNEA DIPLOMATICA A ROMANIEI LA CONFERINTA DE PACE DE LA PARIS (1946-1947)
 Proiect diploma Finante Banci - REALIZAREA INSPECTIEI FISCALE LA O SOCIETATE COMERCIALA
 Lucrare de diploma managementul firmei “diagnosticul si evaluarea firmei”

Lucrari licenta

vezi toate lucrarile de licenta
 CONTABILITATEA FINANCIARA TESTE GRILA LICENTA
 LUCRARE DE LICENTA - FACULTATEA DE EDUCATIE FIZICA SI SPORT
 Lucrare de licenta stiintele naturii siecologie - 'surse de poluare a clisurii dunarii”
 LUCRARE DE LICENTA - Gestiunea stocurilor de materii prime si materiale

Lucrari doctorat

vezi toate lucrarile de doctorat
 Doctorat - Modele dinamice de simulare ale accidentelor rutiere produse intre autovehicul si pieton
 Diagnosticul ecografic in unele afectiuni gastroduodenale si hepatobiliare la animalele de companie - TEZA DE DOCTORAT
 LUCRARE DE DOCTORAT ZOOTEHNIE - AMELIORARE - Estimarea valorii economice a caracterelor din obiectivul ameliorarii intr-o linie materna de porcine

Proiecte de atestat

vezi toate proiectele de atestat
 Proiect atestat informatica- Tehnician operator tehnica de calcul - Unitati de Stocare
 LUCRARE DE ATESTAT ELECTRONIST - TEHNICA DE CALCUL - Placa de baza
 ATESTAT PROFESIONAL LA INFORMATICA - programare FoxPro for Windows
 Proiect atestat tehnician in turism - carnaval la venezia




Standardele europene cu privire la codul deontologic al functionarilor publici
Despre codurile morale
Etica politieneasca in cateva dintre statele membre ale Consiliului Europei
Originile si evolutia istorica a moralei eticii si deontologiei
Recomandarea Consiliului Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OECD) privind imbunatatirea comportamentului etic in serviciile public
Etica budista
Divortul ca definitie generala
Consideratii introductive privind etica politieneasca



loading...

Termeni si conditii
Contact
Creeaza si tu