Creeaza.com - informatii profesionale despre


Simplitatea lucrurilor complicate - Referate profesionale unice
Acasa » referate » management
Studiu efectuat de revista CAPITAL

Studiu efectuat de revista CAPITAL




Studiu efectuat de revista CAPITAL

Revista "Capital" a efectuat prin intermediul unor cercetari profesionale , un studiu care sa evidentieze cei mai buni angajatori din Romania , din punctul de vedere al angajatului, studiu care a incercat sa surprinda cat mai multe aspecte referitoare la gradul de multumire al angajatilor , viz-a-vis de companiile unde lucreaza.

La baza chestionarului folosit au stat 41 de criterii de evaluare a angajatorului , grupate in 4 mari categorii:

   Conditiile de munca a cuprins 12 criterii , printre care:

amplasarea sediului

aspectul sediului

atmosfera din sediu

spatiile de recreere

posibilitatile de transport

   Calitatea colaborarii a avut 10 criterii printre ele numarandu-se:

respectul cu care este tratat angajatul

feedback-ul din partea sefului

atmosfera de lucru

gradul de implicare al managementului

   Pachetul salarial a inclus 10 criterii, printre care:

nivelul salariului

sistemul de bonusuri/prime pentru recunoas-terea meritelor

facilitatile medicale



   Conditiile de recreere si dezvoltare profesionala a insumat 9 criterii, printre care:

conditiile de recreere fizica periodica

oportunitatile interne de dezvoltare a carierei

sistemul de avansare in cadrul companiei

Dupa analiza datelor , s-a descoperit ca nu pachetul salarial si avantajele salariale sunt cele mai importante pentru un angajat, ci calitatea colaborarii in companie.Si anume :

in special, respectul cu care e tratat angajatul in firma.

Pe locul doi apare nivelul salariului , care este un criteriu important cand vorbim de satisfactia unui angajat fata de angajatorul sau.

Este urmat de calitatea colaborarii cu cu top managementul , atmosfera de lucru si feedback-ul din partea sefului direct.

Pe locurile 5-10 ale clasamentului sunt oportunitatile interne de dezvoltare a carierei, colaborarea cu celelalte departamente, atmosfera din sediu , sistemul de bonusuri pentru recunoasterea meritelor si suportul IT.

Acest rezultat ar trebui sa dea de gandit :

De ce e perceput respectul ca fiind asa de important?

Desigur , cautand fiecare in interiorul lui, vom constata ca toti vrem sa fim respectati de cei din jur . Subiectul este perceput drept important , tocmai pentru ca se afla in general in suferinta. Organizatiile sunt foarte prompte in a semnala abaterile si foarte zgarcite in a scoate in evidenta meritele, a lauda performantele. De aici senzatia de lipsa de respect , si de asemenea din neimplicarea angajatilor in luarea deciziilor care ii privesc. Creand un climat de respect , in care felul comunicarii in organizatie este un factor important, se genereaza un climat de incredere si optimism, care va duce la dezvoltarea initiativei si a creativitatii , doua lucruri absolut necesare pentru o firma de succes.







Politica de confidentialitate







creeaza logo.com Copyright © 2023 - Toate drepturile rezervate.
Toate documentele au caracter informativ cu scop educational.


Proiecte

vezi toate proiectele
 Folosirea altor instrumente de evaluare (investigatia, proiectul, protofoliul)
 PROIECT DIDACTIC - Cunoasterea numarului cinci
 Proiect iluminat electric si instalatii
 Organizarea si conducerea procesului tehnologic proiectat

Lucrari de diploma

vezi toate lucrarile de diploma
 PROIECT DE DIPLOMA CHIRURGIE ORO-MAXILO-FACIALA - SUPURATIILE LOJELOR PROFUNDE DE ETIOLOGIE ODONTOGENA
 ACTIUNEA DIPLOMATICA A ROMANIEI LA CONFERINTA DE PACE DE LA PARIS (1946-1947)
 LUCRARE DE DIPLOMA MANAGEMENT - MANAGEMENTUL CALITATII APLICAT IN DOMENIUL FABRICARII BERII. STUDIU DE CAZ - FABRICA DE BERE SEBES
 Lucrare de diploma Facultatea de Textile Pielarie - Tehnologia confectiilor din piele si inlocuitori - PROIECTAREA CONSTRUCTIV TEHNOLOGICA A UNUI PR

Lucrari licenta

vezi toate lucrarile de licenta
 LUCRARE DE LICENTA CONTABILITATE - ANALIZA EFICIENTEI ECONOMICE CAI DE CRESTERE LA S.C. CONSTRUCTIA S.A TG-JIU
 Lucrare de licenta educatie fizica si sport - studiu asupra imbunataȚirii motricitaȚii in lectia de educatie fizica la clasele a v-a de la &
 Lucrare de licenta - cercetare si analiza financiara asupra deseurilor de ambalaje la sc.ambalaje sa
 LUCRARE DE LICENTA MANAGEMENT CRESTEREA VANZARILOR PRIN METODA IMBUNATATIRII SERVICIILOR CATRE CLIENTI

Lucrari doctorat

vezi toate lucrarile de doctorat
 Diagnosticul ecografic in unele afectiuni gastroduodenale si hepatobiliare la animalele de companie - TEZA DE DOCTORAT
 Doctorat - Modele dinamice de simulare ale accidentelor rutiere produse intre autovehicul si pieton
 LUCRARE DE DOCTORAT ZOOTEHNIE - AMELIORARE - Estimarea valorii economice a caracterelor din obiectivul ameliorarii intr-o linie materna de porcine

Proiecte de atestat

vezi toate proiectele de atestat
 ATESTAT LA INFORMATICA - Baza de date relationala aplicata intr-o biblioteca scolara
 LUCRARE DE ATESTAT ELECTRONIST - TEHNICA DE CALCUL - Placa de baza
 GENERATOR DE TESTE GRILA - Proiect atestat Visual FOX PRO
 Proiect atestat - comercializarea produselor turistice balneare in statiunea sangeorz - bai

LUCRARE DE DIPLOMA MANAGEMENT
Studiu de caz - Alege Poiana! Fa-ti ziua mai frumoasa!
Tehnologia OLAP
Nomenclatorul de materiale si echipamente tehnice
Depozitele de date in sprijinul analistilor financiari
Actualizarea indicatorilor de eficienta economica a investitiilor in capital fix
MANAGEMENTUL FUNCTIUNII FINANCIAR CONTABILE IN CADRUL FIRMEI S.C. FORAS S.RL.
Abordari ale proiectarii



Termeni si conditii
Contact
Creeaza si tu