Creeaza.com - informatii profesionale despre


Simplitatea lucrurilor complicate - Referate profesionale unice



Acasa » referate » management
Studiu efectuat de revista CAPITAL

Studiu efectuat de revista CAPITAL



Studiu efectuat de revista CAPITAL

Revista “Capital” a efectuat prin intermediul unor cercetari profesionale , un studiu care sa evidentieze cei mai buni angajatori din Romania , din punctul de vedere al angajatului, studiu care a incercat sa surprinda cat mai multe aspecte referitoare la gradul de multumire al angajatilor , viz-a-vis de companiile unde lucreaza.

La baza chestionarului folosit au stat 41 de criterii de evaluare a angajatorului , grupate in 4 mari categorii:

*   Conditiile de munca a cuprins 12 criterii , printre care:

amplasarea sediului

aspectul sediului

atmosfera din sediu

spatiile de recreere

posibilitatile de transport

*   Calitatea colaborarii a avut 10 criterii printre ele numarandu-se:

respectul cu care este tratat angajatul

feedback-ul din partea sefului

atmosfera de lucru

gradul de implicare al managementului

*   Pachetul salarial a inclus 10 criterii, printre care:

nivelul salariului

sistemul de bonusuri/prime pentru recunoas-terea meritelor

facilitatile medicale

*   Conditiile de recreere si dezvoltare profesionala a insumat 9 criterii, printre care:

conditiile de recreere fizica periodica

oportunitatile interne de dezvoltare a carierei

sistemul de avansare in cadrul companiei

Dupa analiza datelor , s-a descoperit ca nu pachetul salarial si avantajele salariale sunt cele mai importante pentru un angajat, ci calitatea colaborarii in companie.Si anume :

in special, respectul cu care e tratat angajatul in firma.

Pe locul doi apare nivelul salariului , care este un criteriu important cand vorbim de satisfactia unui angajat fata de angajatorul sau.

Este urmat de calitatea colaborarii cu cu top managementul , atmosfera de lucru si feedback-ul din partea sefului direct.

Pe locurile 5-10 ale clasamentului sunt oportunitatile interne de dezvoltare a carierei, colaborarea cu celelalte departamente, atmosfera din sediu , sistemul de bonusuri pentru recunoasterea meritelor si suportul IT.

Acest rezultat ar trebui sa dea de gandit :

De ce e perceput respectul ca fiind asa de important?

Desigur , cautand fiecare in interiorul lui, vom constata ca toti vrem sa fim respectati de cei din jur . Subiectul este perceput drept important , tocmai pentru ca se afla in general in suferinta. Organizatiile sunt foarte prompte in a semnala abaterile si foarte zgarcite in a scoate in evidenta meritele, a lauda performantele. De aici senzatia de lipsa de respect , si de asemenea din neimplicarea angajatilor in luarea deciziilor care ii privesc. Creand un climat de respect , in care felul comunicarii in organizatie este un factor important, se genereaza un climat de incredere si optimism, care va duce la dezvoltarea initiativei si a creativitatii , doua lucruri absolut necesare pentru o firma de succes.





loading...




Politica de confidentialitate

.com Copyright © 2020 - Toate drepturile rezervate.
Toate documentele au caracter informativ cu scop educational.


Proiecte

vezi toate proiectele
 PROIECT DE LECTIE CLASA: a X a EDUCATIE MUZICALA - OPERA IN GERMANIA SI RUSIA
 PROIECT DIDACTIC 3-5 ani Limba si comunicare - Strugurele, de Maria Gaitan
 Proiect instalatii electrice - Sa se proiecteze instalatia electrica si de forta a unei microintreprinderi la alegerea studentului
 PROIECT - Ingineria reglarii automate - sistemul de reglare automata a unei actionari cu motor electric

Lucrari de diploma

vezi toate lucrarile de diploma
 LUCRARE DE DIPLOMA - Rolul asistentului medical in ingrijirea pacientului cu A.V.C.
 Relatiile diplomatice dintre Romania si Austro- Ungaria din a doua jumatate a secolului al XIX-lea
 Lucrare de diploma managementul firmei “diagnosticul si evaluarea firmei”
 Lucrare de diploma tehnologia confectiilor din piele si inlocuitor - proiectarea constructiv tehnologica a unui produs de incaltaminte tip cizma scurt

Lucrari licenta

vezi toate lucrarile de licenta
 Lucrare de licenta contabilitate si informatica de gestiune - politici si tratamente contabile privind leasingul (ias 17). prevalenta economicului asupra juridicului
 Lucrare de licenta educatie fizica si sport - studiu asupra imbunataȚirii motricitaȚii in lectia de educatie fizica la clasele a v-a de la &
 Lucrare de licenta ecologie si protectia mediului - aspecte ecologice privind fauna de orthoptere si mantide din parcul national muntii macinului
 LUCRARE DE LICENTA - Asigurarea calitatii la firma Trans

Lucrari doctorat

vezi toate lucrarile de doctorat
 Diagnosticul ecografic in unele afectiuni gastroduodenale si hepatobiliare la animalele de companie - TEZA DE DOCTORAT
 Doctorat - Modele dinamice de simulare ale accidentelor rutiere produse intre autovehicul si pieton
 LUCRARE DE DOCTORAT ZOOTEHNIE - AMELIORARE - Estimarea valorii economice a caracterelor din obiectivul ameliorarii intr-o linie materna de porcine

Proiecte de atestat

vezi toate proiectele de atestat
 PROIECT ATESTAT INFORMATICA - GESTIONAREA STOCULUI UNEI FARMACII
 LUCRARE DE ATESTAT ELECTRONIST - TEHNICA DE CALCUL - Placa de baza
 Evidenta a clientilor dar si a serviciilor in Visual Fox pro 9 - Lucrare de atestat
 Lucrare atestat Tehnician in turism - CALITATEA SERVICIILOR TURISTICE




LUCRARE DE DIPLOMA MANAGEMENT
Studiu de caz - Alege Poiana! Fa-ti ziua mai frumoasa!
Tehnologia OLAP
Nomenclatorul de materiale si echipamente tehnice
Depozitele de date in sprijinul analistilor financiari
Actualizarea indicatorilor de eficienta economica a investitiilor in capital fix
MANAGEMENTUL FUNCTIUNII FINANCIAR CONTABILE IN CADRUL FIRMEI S.C. FORAS S.RL.
Abordari ale proiectarii




Termeni si conditii
Contact
Creeaza si tu