Creeaza.com - informatii profesionale despre


Cunostinta va deschide lumea intelepciunii - Referate profesionale unice
Acasa » afaceri » afaceri
Analiza modificarii absolute a fondului de salarii

Analiza modificarii absolute a fondului de salarii


Analiza modificarii absolute a fondului de salarii

In cadrul cheltuielilor cu personalul, fondul de salarii reprezinta ponderea cea mai mare alaturi de celelalte componente ale cheltuielilor cu personalul, cum ar fi: impozitul pe salarii, taxe pentru protectie, C.A.S., etc.

De aici apare concluzia ca elementul care determina modificarea cheltuielilor cu personalul este fondul de salarii. In aceste conditii se impune o analiza diagnostic a modificarii (respectarii sau nerespectarii) fondului de salarii atribuit.

O asemenea analiza diagnostic presupune urmatoarele judecati:

Fs=Ns

= t

= + adaos

unde:

este salariul mediu anual;

t este numarul mediu de ore lucrate de un muncitor;

este salariul mediu orar;

este salariul mediu orar tarifar stabilit in functie de gradul de calificare al fortei de munca;

T este fondul de timp consumat.

=

t =

=

In aceste conditii modelul factorial al analizei diagnostic al fondului de salarii se prezinta astfel:



ΔFs=Fs1-Fs0

Asupra modificarii fondului de salarii actioneaza in mod direct si indirect urmatorii factorii:

influenta modificarii numarului mediu de personal (ΔNs)

ΔNs=(Ns1-Ns0)

influenta modificarii salariului mediu anual (Δ)

Δ= Ns1 (-)

din care datorita urmatorilor factori:

2.1) influenta modificarii numarului mediu de ore lucrate de un muncitor (Δt)

Δt= Ns1(t1-t0)

2.2) influenta modificarii salariului mediu orar (Δ)

Δ= Ns1 t1 (- )

din care:

2.2.1) influenta modificarii salariului mediu orar tarifar (ca element component al salariului orar) Δ

Δ= Ns1 t1(- )

2.2.2) influenta modificarii adaosurilor la salarii (ca element component) Δad

Δad= Ns1 t1 (ad1-ad0)





Politica de confidentialitate


creeaza logo.com Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate.
Toate documentele au caracter informativ cu scop educational.