Creeaza.com - informatii profesionale despre


Cunostinta va deschide lumea intelepciunii - Referate profesionale unice



Acasa » didactica » comunicare si relatii publice
Institutiile sociale

Institutiile sociale



Institutiile sociale.

Institutie (lat. institutio, din instituere, „a ridica”, „a intemeia”, „a aseza”; institutio, „asezamant”, „intemeiere”, „infiintare”, dar si „obicei”, „regula de purtare”, „deprindere”) complex de relatii organizationale de tip formal in cadrul vietii sociale constituite spontan sau constient, avand un caracter relativ stabil, care mediaza relatii (interindividuale, intergrupale sau intercomunitare) si actiuni umane si prin intermediul carora sunt aparate, conservate si promovate anumite interese. Fiind structuri formale, institutiile sociale dispun de sisteme de norme, de reguli de convietuire si actiune colectiva, precum si de mijloace de exercitare (stimulativa sau coercitiva) a acestora.

In cadrul unei institutii:

- comportamentele se fixeaza in obiceiuri standardizate;

- actiunile pentru satisfacerea scopurilor sunt codificate, capatand o expresie legala; de fapt, se dezvolta un sistem de comportamente asteptate, modelate, predictibile si acceptate in cadrul unui sistem social;

- statusurile (obligatiile si drepturile conferite de post sau functie) si rolurile (comportamentul adecvat obligatiilor si drepturilor) personalului sunt clar definite, predictibile si acceptate social; rolurile (comportamentele) sunt stabilite prin norme sociale sau prin coduri si ele se pot realiza doar in anumite limite, iar atunci cand sunt depasite afecteaza institutia. „Chiar si presedintii si regii, in mod aparent atat de puternici, sunt de fapt in mare masura limitati in libertatea lor de actiune. Daca ei nu actioneaza in cadrul asteptarilor de rol ale institutiei, in general ei isi pierd influenta”.(Morton si Hunt, 1972, p.179)



Rolurile realizate de catre membrii institutiilor sunt exprimate in coduri de comportament: constitutii, legi, coduri civile, conventii, coduri profesionale, regulamente etc. In societatile moderne, alaturi de existenta reglementarilor orale fixate in traditia informala (asa-zisele „legi nescrise”), rolurile sunt formulate in cea mai mare parte in scris. Respectare codurilor de catre membrii institutiei si de catre cetateni este urmarita prin sanctiuni pozitive (recompense medalii, decoratii, diplome etc.) si negative (amenzi, pedepse, proceduri disciplinare etc.).

Institutiile poseda mai multe elemente prin care pot fi definit si caracterizate, si anume:

- au un anumit scop, care este stabilit pe baza unor nevoi importante comune si a unor valori comune;

- realizeaza o serie de functii, de activitati precis stabilite si reglementate si care sunt puse in practica de catre persoane care trebuie sa se conformeze rolurilor institutional stabilite;

- mijloace si procedee cu ajutorul carora se realizeaza scopurile si care pot fi atat de natura materiala cat si de natura simbolica.

Fiecare institutie poseda anumite simboluri prin care ele se reprezinta, se particularizeaza si se impun atentiei indivizilor: drapelul national; steme,uniforme embleme, imnuri, drapele unitatilor militare, marcile de firma cantecele etc. Alaturi de embleme si de alte elemente ce pot simboliza o institutie sau chiar o mare comunitate, un rol important il joaca si cladirile sau lucrarile de arta ( Palatul Parlamentului pentru Romania, Ateneul Roman pentru Bucuresti etc.).

In societate se gasesc mai multe institutii care se deosebesc dupa anumite criterii:

- dupa modul in care s-au constituit, intalnim:

- institutii formale: sunt acelea in care scopul, obiectivele, mijloacele si procedeele de actiune modul de organizare, atributiile si rolurile sunt precis stabilite si reglementate cu caracter juridic;


- institutii neformale: sunt acelea in care reglementarea se face pe baza unor norme si reguli vagi, iar exercitarea rolurilor este personalizata; reglementarea actiunilor si rolurilor actioneaza atata timp cat dureaza o anumita activitate.

- dupa specificul activitatii, institutiile se pot clasifica, astfel:

- institutii economice – acestea se ocupa de producerea, circulatia si desfacerea bunurilor, de prestarea de servicii si de organizarea muncii;

- institutii politice – acestea au ca drept scop cucerirea, conservarea si exercitarea puterii politice (parlamentele, guvernele,partidele si organizatiile politice, tribunalele, politia armata etc.)

- institutiile culturale si educative – au ca scop mentinerea traditiei culturale si dezvoltarea creatiei culturale, socializarea indivizilor conform normelor si valorilor sociale existente in societate (institutiile scolare, muzee etc. );

- institutiile religioase – aceste institutii organizeaza activitatea cultelor, relatiile credinciosilor cu reprezentantii clerului.

- dupa scopul si obiectivele urmarite, deosebim:

- institutii publice – urmaresc satisfacerea unei nevoi publice, realizarea unui serviciu public;

- institutii private – urmaresc realizarea unui profit prin producerea si comercializarea de produse si servicii.





loading...




Politica de confidentialitate

.com Copyright © 2020 - Toate drepturile rezervate.
Toate documentele au caracter informativ cu scop educational.


Proiecte

vezi toate proiectele
 PROIECT DE LECTIE CLASA: a X a EDUCATIE MUZICALA - OPERA IN GERMANIA SI RUSIA
 PROIECT DIDACTIC 3-5 ani Limba si comunicare - Strugurele, de Maria Gaitan
 Proiect instalatii electrice - Sa se proiecteze instalatia electrica si de forta a unei microintreprinderi la alegerea studentului
 PROIECT - Ingineria reglarii automate - sistemul de reglare automata a unei actionari cu motor electric

Lucrari de diploma

vezi toate lucrarile de diploma
 LUCRARE DE DIPLOMA - Rolul asistentului medical in ingrijirea pacientului cu A.V.C.
 Relatiile diplomatice dintre Romania si Austro- Ungaria din a doua jumatate a secolului al XIX-lea
 Lucrare de diploma managementul firmei “diagnosticul si evaluarea firmei”
 Lucrare de diploma tehnologia confectiilor din piele si inlocuitor - proiectarea constructiv tehnologica a unui produs de incaltaminte tip cizma scurt

Lucrari licenta

vezi toate lucrarile de licenta
 Lucrare de licenta contabilitate si informatica de gestiune - politici si tratamente contabile privind leasingul (ias 17). prevalenta economicului asupra juridicului
 Lucrare de licenta educatie fizica si sport - studiu asupra imbunataȚirii motricitaȚii in lectia de educatie fizica la clasele a v-a de la &
 Lucrare de licenta ecologie si protectia mediului - aspecte ecologice privind fauna de orthoptere si mantide din parcul national muntii macinului
 LUCRARE DE LICENTA - Asigurarea calitatii la firma Trans

Lucrari doctorat

vezi toate lucrarile de doctorat
 Diagnosticul ecografic in unele afectiuni gastroduodenale si hepatobiliare la animalele de companie - TEZA DE DOCTORAT
 Doctorat - Modele dinamice de simulare ale accidentelor rutiere produse intre autovehicul si pieton
 LUCRARE DE DOCTORAT ZOOTEHNIE - AMELIORARE - Estimarea valorii economice a caracterelor din obiectivul ameliorarii intr-o linie materna de porcine

Proiecte de atestat

vezi toate proiectele de atestat
 PROIECT ATESTAT INFORMATICA - GESTIONAREA STOCULUI UNEI FARMACII
 LUCRARE DE ATESTAT ELECTRONIST - TEHNICA DE CALCUL - Placa de baza
 Evidenta a clientilor dar si a serviciilor in Visual Fox pro 9 - Lucrare de atestat
 Lucrare atestat Tehnician in turism - CALITATEA SERVICIILOR TURISTICE




Conceptul de “relatii publice”
Comunicarea cu sistemele invecinate
Dificultati terminologice - organizatie
Comunicarea paraverbala
EDUCATIA PENTRU CETATENIA PARTICIPATIVA
Comunicarea formala Mecanismele si structurile comunicarii formale sunt create odata cu structura organizatiei
Exemplu de aplicatie practica: Simularea activitatii de relatii publice a unei organizatii
Dictionar de termeni - comunicare




Termeni si conditii
Contact
Creeaza si tu